12月27日下午，我院在畜牧楼209会议室召开了院新一届中层干部会议，院领导班子成员、新一届中层干部参加了会议。会议由院党委书记程功鹏主持。
首先，程功鹏宣读了《关于王亚宾等24位同志职务任免的通知》，对学院中层干部换届工作进行了通报。程功鹏说，学院中层换届关系到学院今后一个时期的发展稳定，因此，院党委在选人用人上，坚持“四有”原则，即有热情、有能力、有活力、有基础。本次中层换届，学院首先进行了“两推荐”，在民主推荐的基础上，院党委采取个别谈话方式分别听取了70多位教职工的意见，充分尊重民意，选出了一批工作能力强、群众基础好、发展潜力大、服务意识浓的中层干部。
院长杨国宇对新一届中层干部进行了任前集体谈话，对如何扎实开展工作提出了四点要求。一是要充分认识到学院中层在学院工作中的重要作用，团结好、带领好各单位教职工为学院的工作尽一份责，出一份力；二要谋划好各单位下一步的工作，有目标、有计划的稳步推进；三要为人处世有胸怀，勇于担当重任，不辜负组织和群众的期望；四要增强终身学习意识，学业务、学管理、学修养，不断提升自身能力。
杨国宇就学院下一步的发展思路和大家进行了交流。他说，学院作为一个老院、强院、大院，下一步要在提升内涵上下功夫。一要加强学院文化建设，用文化建设引领学院的发展，营造和谐包容、积极进取、同心协力的学院文化环境；二要把教育教学放在第一位，把教育作为使命、作为神圣职责、作为人生追求，切实加强师德师风建设；三要加强学科方向的凝练和规划，充分发挥团队作用，构建特色鲜明、优势突出的学科方向体系。
最后，程功鹏希望大家倍加珍惜当前学院和谐发展的大好局面和难得的发展机遇，团结协作、真抓实干，努力开创学院发展新局面。
会后，各单位分别进行了新老班子交接仪式。
